VI設計的建立是以企業(yè)理念為基礎。換句話說,VI傳達的內容,必須反映企業(yè)的經營思想、經營方針、價值觀念和文化特征,并廣泛應用在企業(yè)的經營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播,與企業(yè)的運營相輔相成。因此,企業(yè)VI設計必須從用戶的認知度和企業(yè)發(fā)展、市場競爭的角度,對企業(yè)進行定位,并以此為依據(jù),認真整理、分析、審視和明確企業(yè)的經營理念、經營方針、運營機制、形象、文化、特點等融合形成集標語、圖標等一套完整的品牌設計,達到建立企業(yè)形象之目的。
尤其是在這個現(xiàn)代企業(yè)運營中,競爭的關鍵是形象,而形象的核心是品牌,無論是世界上著名企業(yè)或是國內的知名企業(yè)它們的生存與發(fā)展無不依靠成功的優(yōu)秀品牌形象。通過一套優(yōu)秀的VI設計,企業(yè)的合作伙伴、供應商、消費者等對其企業(yè)目標、愿景、行業(yè)屬性、文化及精神面貌等有準確的認知。并最終促進消費者對所宣傳的產品產生興趣,認可企業(yè)的品牌和產品、服務等,讓消費者產生消費意愿,實現(xiàn)品牌對應的商品價值。因此一套優(yōu)秀的VI設計對其意義更加重要。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的無形財富,有了良好的企業(yè)文化,企業(yè)就能獲得更高的社會效益和經濟效益。消費者對于這樣的企業(yè)也是放心滿意的。通過VI品牌設計,可以將社會和客戶對企業(yè)產生優(yōu)良印象和意識結合起來,環(huán)繞企業(yè)運營環(huán)境,結合企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,不斷擴大市場形成對企業(yè)發(fā)展有利的條件。
一個強大的企業(yè),員工凝心力是必不可少的。如何獲得員工的凝心力,當然是有一個讓員工自豪、認可的存在,而VI品牌設計就是這樣的存在。VI設計公司通過融入企業(yè)的運營方針和理論,結合企業(yè)精神、運營策略、文化理念等,塑造出企業(yè)員工理解且熟知的企業(yè)文化,讓每一位員工都能意識到這就是自家企業(yè)。
一個大眾化的企業(yè)是很難讓消費者記住的,一個毫無特色的設計也會讓企業(yè)的付出猶如付諸東流般消失不見。這樣的發(fā)展是認可企業(yè)都不想看到的,也是任何企業(yè)都不愿意看到的。而優(yōu)秀的品牌設計能給企業(yè)帶來的不僅僅是知名度,通過特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。
四、明確企業(yè)市場的定位
通過企業(yè)及產品確定在目標市場上所處的位置,在明確的將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來,同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,把品牌的獨特個性、視覺的同一性等傳達給公眾,使消費者能了解、識別,從而接受企業(yè)及企業(yè)的產品,確保該企業(yè)在經濟活動當中的獨立性和在消費心中的不可替代性。