VI設(shè)計(jì)的基本流程和基本作用有哪些
現(xiàn)在VI設(shè)計(jì)在我們日常應(yīng)用中越來越廣泛，特別是企業(yè)應(yīng)用基本上是說不可或缺的。那么程序有哪些，以及我們要準(zhǔn)備些什么呢，企業(yè)在選擇VI設(shè)計(jì)的時(shí)候需要注意的呢，跟順小編往下看吧。
【VI設(shè)計(jì)的基本程序以及準(zhǔn)備事項(xiàng)】
VI設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)來說是一個(gè)關(guān)乎企業(yè)品牌形象建立的重大工程，也是企業(yè)對(duì)自身形象價(jià)值的定位過程，需要專業(yè)的品牌設(shè)計(jì)公司在對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行充分的溝通了解評(píng)估之后才能進(jìn)行，因而在開發(fā)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的時(shí)候要經(jīng)過一定的流程步驟，以確保企業(yè)VI設(shè)計(jì)的完整性！VI設(shè)計(jì)的基本程序，大致可分為以下四個(gè)階段：
1、準(zhǔn)備階段：
成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
2、設(shè)計(jì)開發(fā)階段：
基本要素設(shè)計(jì)
應(yīng)用要素設(shè)計(jì)
VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
3、反饋修正階段
4、調(diào)研與修正反饋
5、修正并定型
在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
【VI設(shè)計(jì)的基本原則及給企業(yè)帶來的作用】
VI設(shè)計(jì)程序千頭萬緒，在實(shí)施過程中，要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，其中環(huán)節(jié)之間的溝通非常重要，先帶大家了解一下VI設(shè)計(jì)的基本原則，希望對(duì)各位設(shè)計(jì)師們有所啟發(fā)。
VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
1、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則
2、強(qiáng)化視覺沖擊的原則
3、強(qiáng)調(diào)人性化的原則
4、增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則
5、可實(shí)施性原則：VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)師的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
6、符合審美規(guī)律的原則
7、嚴(yán)格管理的原則
一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用在于：
1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場(chǎng)定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分；
2、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；
3、以自己特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度；
4、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。
