企業(yè)品牌VI形象設計是什么意思?
企業(yè)品牌VI形象設計是什么意思-企業(yè)VI形象設計就是通過統(tǒng)百一的整體傳達系統(tǒng)將企業(yè)文化外化為企業(yè)形象的設計過程，它反映企業(yè)的自我認度識和公眾對企業(yè)的外部認識，以產生一致的認同感與價值觀。是以標志、標準字、標準色為核心展開的系統(tǒng)的視覺表達體系，將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。
你的企業(yè)識別，首先，你企業(yè)的標識，這個要來衡量企業(yè)識別度，就跟品牌設計的這個企業(yè)標識一樣，到哪里都能認出來。其次，是你的這些應用，還是用品牌設計舉例子，他在每個地方的運用，不管是任何國家的某個分店，品牌設計都能做到統(tǒng)一的形象。這歸功于他的基礎規(guī)版范和應用系統(tǒng)規(guī)范。它包含有VI視覺識別系統(tǒng)內 、B I行為識別系統(tǒng)、MI理念識別系統(tǒng)三大部份，這三大部分容統(tǒng)稱為CIS系統(tǒng)。
A、VI的設計不是機械的符號操作，而是以為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念、風格的統(tǒng)一性原則；
B、強化視覺沖擊的原則；VI要和消費者聯(lián)系。VI是為了品牌服務的、品牌則是銷售最好的武版器，所以VI的最大作用提高消費者的認知度和識別度，從而提高銷售，好的VI一定是讓消費者容易接受、易于傳播，而且會留下美好印象的。而非企業(yè)自我欣賞，自我感覺良好就行
C、強調人性化的原則；VI不是一成不變的，更不是一勞永逸，VI是傳播的工具，只要有利于企業(yè)樹立品牌，擴大傳播易于傳播的都可以變。
D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則；對品牌形象影響不大的東西，完全可以等公司慢慢做強做大后再一一完善。道但市場需要用的東西則盡量能夠做到位。
E、可實施性原則—VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵；
F、符版合審美規(guī)律的原則；品牌是給擁有者帶來溢價制、產生增值的一種無形的資產，他的載體是用以和其他競爭者的產品或勞務相區(qū)分的名稱、術語、象征百、記號或者設計及其組合。增值的源泉來自于消費者心智中形成的關于其載體的印象。
G、嚴格管理的原則—VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨權意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
